Treinamentos dispersos
Cursos e materiais ficam em links, pastas e plataformas diferentes, sem trilha única.
Estruture trilhas, cursos, avaliações e certificados com acompanhamento de progresso dentro da intranet, sem depender de links e planilhas soltas.
Trilhas de aprendizagem e catálogo de cursos corporativos, com meus cursos, progresso e filtros por categoria.
A Educação Corporativa organiza trilhas, conteúdos e avaliações para dar consistência ao desenvolvimento das equipes.
Cursos e materiais ficam em links, pastas e plataformas diferentes, sem trilha única.
É difícil saber quem concluiu, quem está atrasado ou quem nunca começou.
Cada novo colaborador recebe uma experiência de entrada diferente, dependendo de quem conduz.
Treinamentos obrigatórios (segurança, compliance, qualidade) ficam sem certificado ou registro confiável.
A intranet organiza cursos, avaliações, certificados e comunicação para dar consistência ao desenvolvimento.
Cursos podem ser organizados por cargo, área ou programa (onboarding, liderança, compliance).
Provas, formulários e certificados dão evidência de conclusão e retenção de conteúdo.
Relatórios mostram quem concluiu, quem está em andamento e quem ainda não iniciou.
Avisos e eventos reforçam prazos, novas turmas e conteúdos obrigatórios.
Apoie desenvolvimento, treinamento e relacionamento com colaboradores em uma experiência integrada.
Ver resultado Desenvolver PessoasCentralize informações corporativas para reduzir buscas, retrabalho e dependência de pessoas.
Ver resultado Centralizar ConhecimentoOrganiza cursos, trilhas e conteúdos de aprendizagem dentro da intranet.
Transforme sua intranet em uma plataforma completa de educação corporativa. Crie cursos por categoria, organize trilhas de aprendizagem com sequência e prazo definidos, aplique quizzes por capítulo com correção automática e emita certificados digitais personalizados ao concluir. O RH acompanha progresso, taxas de conclusão e histórico de cada colaborador em relatórios com exportação - tudo sem sair da intranet.
Treinamentos sem controle central dificultam escala, acompanhamento e comprovação de participação.
Trilhas, aulas, provas, progresso, certificados, prazos, turmas e relatórios conforme configuração.
Mais organização para capacitar colaboradores e acompanhar evolução.
Conhecer móduloO módulo organiza páginas e materiais institucionais para consulta recorrente dentro da intranet, apoiando gestão do conhecimento e comunicação estruturada.
Organize e publique informações corporativas em páginas customizadas.
O módulo de Conteúdos possibilita criar manuais, regulamentos, campanhas e informativos de forma acessível e centralizada.
Com editor avançado e flexibilidade de layouts, cada setor pode adaptar as páginas às suas necessidades.Isso garante informações atualizadas, consistentes e disponíveis em um só ambiente digital, acessível de qualquer dispositivo.
Páginas institucionais, orientações de áreas, conteúdos de apoio e informações permanentes precisam de organização, publicação e acesso por perfil sem virar feed de notícias, biblioteca de arquivos ou wiki colaborativa.
A evolução esperada é sair de informações permanentes dispersas para páginas institucionais organizadas, publicadas e consultáveis na intranet.
Conteúdos apoia páginas institucionais, conteúdos permanentes e orientações internas em soluções que precisam centralizar conhecimento e reduzir dúvidas recorrentes.
Conhecer móduloUse Vídeos para complementar comunicações, trilhas, campanhas e conteúdos internos com materiais audiovisuais. O módulo distribui conhecimento em vídeo, sem assumir papel de LMS ou plataforma de streaming.
Transforme conteúdos em experiências mais envolventes. O módulo de Vídeos permite publicar comunicados, treinamentos e campanhas audiovisuais por meio de links externos, upload direto ou integração com YouTube.
Essa funcionalidade amplia o alcance da comunicação, facilita a capacitação e fortalece a conexão entre empresa e colaboradores.
Tudo isso em um ambiente digital seguro e acessível.
Mensagens da liderança, orientações gravadas, campanhas educativas e conteúdos de onboarding podem ganhar mais clareza quando apresentados em vídeo, desde que organizados dentro de uma experiência governada de intranet.
A evolução esperada é sair de orientações dispersas e textuais para uma experiência audiovisual organizada na intranet.
Vídeos torna orientações, mensagens e campanhas mais acessíveis dentro da intranet, apoiando comunicação, aprendizagem e engajamento.
Conhecer móduloEstrutura coleta de dados, solicitações, registros e evidências dentro da intranet.
Digitalize processos internos de maneira inteligente. O módulo de Formulários permite criar estruturas personalizadas para inscrições, solicitações, pesquisas e registros diversos.
Campos configuráveis, anexos e notificações automáticas tornam a coleta de informações simples e organizada.
Tudo fica registrado na plataforma, com segurança e rastreabilidade, substituindo processos manuais e otimizando a rotina administrativa da empresa.
Demandas recebidas sem padrão geram retrabalho, perda de informações e dificuldade de análise.
Preenchimentos, envios, histórico e exportações conforme configuração.
Mais padronização na entrada de dados e mais clareza para tratar solicitações.
Conhecer móduloUse Enquetes para votações internas, consultas simples, escolha de temas e coleta rápida de opinião. O módulo deve apoiar participação e escuta, sem assumir o papel de formulário, pesquisa estatística ou workflow.
Dê voz aos colaboradores e envolva-os nas decisões. O módulo de Enquetes permite criar pesquisas rápidas sobre diversos temas e acompanhar os resultados em tempo real.
Essa interação fortalece a cultura participativa, gera insights valiosos para a gestão e aproxima os colaboradores da tomada de decisão.
Uma ferramenta simples, mas poderosa, para medir opiniões, validar estratégias e engajar equipes.
Campanhas, temas internos e decisões simples muitas vezes precisam apenas de uma escuta rápida. Quando essa coleta depende de mensagens soltas ou formulários complexos, a participação cai e a leitura dos resultados fica mais difícil.
A evolução esperada é sair de consultas informais para enquetes simples, publicadas e mensuráveis dentro da intranet.
Enquetes ajuda a ouvir colaboradores de forma rápida, estimular interação e apoiar decisões simples sem criar processos pesados.
Conhecer móduloDa trilha de aprendizagem ao certificado emitido, veja como a educação corporativa é acompanhada na prática.
Cursos organizados em sequência dentro da trilha, com inscrição e acesso guiado a cada etapa.
Ampliar telaProgresso, conteúdo programático e emissão de certificado para o colaborador baixar.
Ampliar telaPainel administrativo com filtros por curso, status, unidade e departamento, e indicadores de matrículas e certificados baixados.
Ampliar telaIndicadores de matrículas, conclusões e certificados, com adoção por departamento, unidade e cargo.
Ampliar telaA Educação Corporativa pode se conectar a sistemas de identidade e produtividade para simplificar acesso e organizar públicos.
Integra vídeos e materiais já gravados no Teams às trilhas de treinamento disponíveis na intranet.
Usa formulários e apresentações do Google como parte de trilhas, avaliações e pesquisas de aprendizagem.
Identifica automaticamente a área e o cargo do colaborador para liberar as trilhas adequadas a cada perfil.
Usa os grupos existentes para liberar treinamentos por cargo, área ou senioridade sem cadastro manual.
Reduz o atrito de acesso às trilhas de aprendizagem, aumentando a taxa de conclusão dos treinamentos.
Permite registrar participação e resultados de treinamentos em sistemas de RH já usados pela empresa.
A implantação prioriza trilhas obrigatórias e de maior impacto antes de expandir o catálogo de cursos.
Levantamento de treinamentos obrigatórios, onboarding e programas prioritários.
Organização de cursos, avaliações e critérios de conclusão por trilha.
Publicação de uma trilha piloto com público definido e acompanhamento.
Expansão por indicadores de conclusão, engajamento e novas necessidades.
A solução atende empresas que precisam padronizar onboarding, capacitação obrigatória ou desenvolvimento contínuo em múltiplas unidades ou turnos.
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Ler conteúdo sobre 6 Dicas para que as mensagens escritas sejam mais efetivas na Comunicação InternaA solução pode reunir trilhas, vídeos, conteúdos, formulários e comunicações voltadas ao desenvolvimento.
Sim, desde que o ambiente esteja configurado para acesso responsivo e permissões adequadas.
Relatórios e registros dos módulos envolvidos ajudam a dar visibilidade ao avanço das ações.
Documentos, políticas, manuais, links úteis, conteúdos internos e orientações corporativas podem ser organizados em uma base comum.
Fluxos de revisão, responsáveis e permissões ajudam a manter a informação com dono e governança.
Não. A base de conhecimento apoia consulta recorrente e pode complementar iniciativas de Educação Corporativa.
Em aproximadamente 30 minutos entenderemos como seus treinamentos são conduzidos hoje e como estruturar trilhas com progresso e certificação mensuráveis.
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